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泰安教师工资待遇如何计算福利待遇如何

2023-11-21 15:25:38 文/博爱门户网

泰安教师工资待遇:教龄26年副高7级打卡每月是在9700~9980之间,基础性绩效每月1350,公积金每月3400~3500,物业补贴每月210,13薪5400,奖励性绩效9000多,取暖费3200。年收入到手15万多,含公积金19万多,以下是小编从网上收集整理的关于泰安教师的工资和福利的相关信息,供大家阅读,当然每个区县不同教师、不同岗位、学校情况都有差距,所以收入也会有差距,请勿以偏概全,本文仅供参考。

泰安教师工资待遇如何计算福利待遇如何

一、泰安教师工资待遇及福利怎么样

泰安,教龄11年,中级职称,5400左右。

一、高级职称
教龄26年,副高7级
打卡每月是在9700~9980之间,基础性绩效每月1350,公积金每月3400~3500,物业补贴每月210,13薪5400,奖励性绩效9000多,取暖费3200。
年收入到手15万多,含公积金19万多。
二、中级职称
教龄25年,中一
每月工资7300,十三薪4200多,还有取暖,物业补贴,年前两天21年绩效补发了2万多;今年工资涨到了8400多,加上绩效扣完五险一金是9300左右。

入职第一年我是每月固定的3571.42具体怎么算的我也不知道,扣完五险一金吧。然后还有物业费每个月是150元,一般都是三个月一发。冬天有取暖费2000元,第十三个月工资(只发基础工资),精神文明奖看各个学校级别了,我是一万六千多。

转正之后定级(中教二级)我是本科,所以工作一年就可以定级,但是由于疫情拖延到2021年才给定。不过没事儿给补发工资。工资变成了4321.42元,还是有物业费150。由于国家政策,推广了课后服务,工资每个月也能增加1500左右,虽然每天晚下班一个半小时,辅导孩子,但是最起码劳有所获。

二、泰安教师的薪资包括哪些

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/

市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

三、泰安教师编制报考条件有哪些

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)报考年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下;

(3)学历一般要求全日制本科以上,部分岗位全日制大专学历也可报考;

(4)具有相应的教师资格证书;

(5)热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;

(6)身心健康,能适应岗位要求;

(7)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

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