三亚产假工资计算公式：女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。所以计算公式一般是生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。关于2024三亚产假有多少天及工资标准如何计算，大风车小编收集整理的相关的信息，供大家参考阅读。
一、三亚产假期间工资如何发放
只要是符合三亚市条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计十日的育儿假，育儿假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二、三亚产假具体有多少天
海南对于符合计划生育条例规定生育子女的职工最多可以休190天，最少188天的产假，具体的看所在月份天数，在休假期间可享受国家和省规定的生育保险待遇，但是需要注意的是，生育津贴由用人单位统一申领，职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。
三、三亚产假期间可以辞退员工吗
女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，需要提前三十天通知用人单位。《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三亚产假工资如何计算产假天数多少天(国家规定)
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