兰州产假多少天最新政策规定

2023-12-25 10:15:20 文/博爱门户网

兰州产假女方享受产假180天；男方享受护理假30天。且产假期间，其工资也和之前一样，用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是因为每个人所在地方是不一样的，所以涉及的相关产假、生育福利等方面规定是会有差异的。以下整理了兰州产假工资相关规定，可供参考。

兰州产假多少天最新政策规定

一、2024兰州产假多少天

2024年兰州产假规定是多少天暂未公布，以下兰州产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。

兰州产假(女方)：180天

兰州产假(男方)：30天

产假规定：

1.依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天；

2.依据《甘肃省人口与计划生育条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。

3.职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。

二、兰州产假期间工资怎么发放

从甘肃公布的《条例》来看，对于符合计划生育的夫妻可以享受延长产假和陪产假等相关福利，且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年15日的育儿假，当然所在企业和具体的区域不一样，可能会有差异，建议大家可以先咨询，提前做好准备。

根据甘肃省产假新规，在女性休产假期间男方可享受护理假30天，且在规定假期内照发工资，护理假津贴按照男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。

甘肃兰州市妇女在怀孕、生育和哺乳期间，可以按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿，比如在产假、育儿假，其薪资、福利待遇等都不变，

三、兰州生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。