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朔州产假多少天最新政策规定

2023-12-27 10:53:22 文/博爱门户网

朔州产假158天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。但是因为每个人所在地方是不一样的,所以涉及的相关产假、生育福利等方面规定是会有差异的。以下整理了朔州产假工资相关规定,可供参考。

朔州产假多少天最新政策规定

一、2024朔州产假多少天

2024年朔州产假规定是多少天暂未公布,以下朔州产假沿用的仍是往年的规定,仅供参考。

依据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)及《山西省女职工劳动保护条例》规定,女职工生育享受产假九十八日,其中产前可以休假十五日。依据2021年9月29日山西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议第二次修订的《山西省人口和计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日。以上两项合并计算,女方共计可享受产假天数为158天,包含双休日和法定节假日。根据相关规定,一对夫妻可以生育三个子女,《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》和《山西省人口和计划生育条例》中并未区分二孩、三孩产假时长,故二孩、三孩产假与一孩相同。

二、朔州产假期间工资怎么发放

产假期间工资按照以下方式发放:参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单虚或族位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资团州标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准发给,不得降低,女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的,享有绩效工资。

三、朔州生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位,由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续,医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。

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