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合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理专业最低分数线(排名+怎么样)

2024-03-29 15:11:28 文/博爱门户网

一、合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理普通批专业分数线是多少分

根据2023年合肥经济技术职业学院招生办官方公布的录取数据,我们可以知道合肥经济技术职业学院的婴幼儿托育服务与管理专业在全国各省的最低分数线数据如下:

1、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业在河北省份2020年的文科科目最低录取分为210分,对应的最低录取位次为173035名;

2、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业在河北省份2020年的理科科目最低录取分为247分,对应的最低录取位次为255617名;

3、合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理(学费待定)专业在安徽省份2021年的文科科目最低录取分为205分,对应的最低录取位次为183372名;

4、合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理(学费待定)专业在安徽省份2021年的理科科目最低录取分为200分,对应的最低录取位次为225474名;

5、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理(7000元/年)专业在安徽省份2020年的文科科目最低录取分为201分,对应的最低录取位次为189400名;

6、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理(7000元/年)专业在安徽省份2020年的理科科目最低录取分为202分,对应的最低录取位次为220895名;

7、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业在安徽省份2019年的文科科目最低录取分为203分,对应的最低录取位次为180080名;

8、合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业在安徽省份2019年的理科科目最低录取分为214分,对应的最低录取位次为223824名;

合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理专业最低分数线(排名+怎么样)

二、合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理专业2019-2022年录取分数线统计表

专业名称 年份 录取省份 科目 选科 最低录取分 最低位次
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2020 河北 文科 - 210 173035
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2020 河北 理科 - 247 255617
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2020 江苏 文科 - - -
合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理专业(学费待定) 2021 安徽 文科 - 205 183372
合肥经济技术职业学院婴幼儿托育服务与管理专业(学费待定) 2021 安徽 理科 - 200 225474
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业(7000元/年) 2020 安徽 文科 - 201 189400
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业(7000元/年) 2020 安徽 理科 - 202 220895
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2019 安徽 文科 - 203 180080
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2019 安徽 理科 - 214 223824
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2020 湖北 文科 - - -
合肥经济技术职业学院幼儿发展与健康管理专业 2020 湖北 理科 - - -
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三、合肥经济技术职业学院介绍

合肥经济技术职业学院于2001年6月经国家教育部授权安徽省人民政府批准成立。属全日制普通高等职业院校。学院致力培养面向社会、紧贴经济、聚焦一线的高端技能型人才。 一、优越的地理环境、优美的校园环境 学院位于合肥市庐阳区环湖东路(董铺路)360号(西二环与北二环交口向北200米)。地处合肥市西郊风景区蜀山湖畔,周边一山(大蜀山)、二水(董铺水库、大房郢水库)、三区(庐阳区、蜀山区、高新区)、四园(植物园、墨荷园、森林公园、湿地公园)环绕。 校园建筑群为欧式风格设计,教学、生活休闲和体育运动功能分区科学。校内绿树成荫,空气清新,环境优美,是学习与生活的理想场所。 二、先进的硬件设施 学院建筑面积126000平方米,能容纳在校生9000余人。建有现代化教学大楼、实训实验中心、计算机网络中心、学术报告厅、图书馆、健身馆、公寓式学生宿舍、标准体育运动场、标准足球场,为学生学习、生活提供了良好的环境。 三、科学的院系设置 学院现有电子信息系、管理系、建筑工程系、经济贸易系、传媒设计系、思想政治教学部和公共基础部七个教学单位,开设高等职业教育专业39个。目前在籍生达7600余人。 四、丰富的校园文化生活 为丰富广大学生的校园业余文化生活,经学院团委批准成立了20多个学生社团,涵盖了体育、文学、语言、艺术、营销、建筑、管理等七大类,适合不同爱好的同学参加;一年一度的校园科技文化艺术节、校园秋季运动会,更是呈现丰富多彩的文艺、科技和体育活动。 五、办学特色 1、实施“订单式”培养,实行“双证书”制度 学院坚持党的教育方针,以育人为中心,以就业为导向。全面推进素质教育,努力培养德、智、体、美全面发展的复合型技能型人才。教学中采用“毕业证+职业资格证”的人才培养模式,增强学生的社会适应性、竞争力,使学生不仅能获得学历证书,还至少有一种职业资格证书。另外,学院通过“订单式”培养模式,加大与知名企业的合作,广泛建立优质的校外实训、就业基地。 2、雄厚的师资力量,高素质的管理团队 为真正体现“企业办校,专家治学”的原则,学院从中科大、合工大、安大、安理工等高校聘请了一批知名专家、学者、艺术家担任专业带头人,为学院教学质量的提高起到了积极的推动作用,为系部科学化的管理提供了有力的保障。学院专兼职教师400余名,其中教授、副教授60余名。学院还从企业聘请富有实践经验的兼职教师,以提高“在校所学与企业所用”的一致性,增强学生就业竞争力和岗位适应能力。 3、为学生创造继续深造条件 学院经安徽省招生考试院批准,筹建了高等教育自学考试学习服务中心,现已与安徽工业大学、安徽大学、安徽财经大学、安徽工程大学四所院校签订了本科自学考试合作协议,学生可在校

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