廊坊产假多少天最新政策规定

廊坊生育一胎：158天(含产前可以休假15天)，难产173天，多胞胎生育多生育一个婴儿增加产假15天。以下整理了廊坊产假工资相关规定，可供参考。

一、2024廊坊产假多少天

2024年廊坊产假规定是多少天暂未公布，以下廊坊产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。

母亲

廊坊生育一胎：国家规定产假98天+河北延长产假奖励60天=158天(含产前可以休假15天)

难产：158天(含产前可以休假15天)+难产假15天=173天

多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天

父亲：

15天护理假

此外，还有三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。

二、廊坊产假期间工资怎么发放

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。

(一)按照分娩或计划生育手术当月用人单位基本医疗保险费平均缴费基数除以30再乘以享受生育津贴天数计发。生育津贴低于职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。

(二)生育津贴享受天数的标准：

1、放置、取出宫内节育器的标准为2天；

2、放置、取出皮下埋植剂的标准为3天；

3、输精管结扎术的标准为7天；

4、输卵管结扎术的标准为21天；

5、不满4个月终止妊娠的标准为15天；

6、满4个月及以上终止妊娠的标准为42天；

7、终止妊娠手术同时放置节育器的增加2天，终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的增加10天；

8、女职工生育享受津贴天数的标准为158天(含产前可以休假15天)；难产(胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引)、剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

9、女职工分娩过程中或分娩后在享受生育津贴期间死亡的，生育津贴发放天数按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。

三、廊坊生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。