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温州产假多少天最新政策规定

2024-01-02 10:47:45 文/博爱门户网

温州法定产假生育一孩延长产假60天,总计158天。生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。以下整理了温州产假工资相关规定,可供参考。

温州产假多少天最新政策规定

一、2024温州产假相关政策规定多少天

2024年温州产假规定是多少天暂未公布,以下温州产假沿用的仍是往年的规定,仅供参考。

在女方产后温州的男员工享有陪产假20天,在此期间可以自行安排休假时间,期间工资照付,但休假日期包括节假日和休息日,不顺延。

国家产假规定:

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

根据最新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假60天,二孩、三孩延长产假90天。

也就是生一孩可休158天,二孩、三孩各188天。产假自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位还可根据具体情况,给予其他优惠待遇。

二、温州产假的工资发放标准

对已参加生育保险的:

按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。

对未参加生育保险的:

按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

浙江省产假政策:2021年11月25日,浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》,并于同日公布施行。为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上:

生育一孩延长产假60天,总计158天。

生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

陪产假时间

宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。

育儿假时间

在子女三周岁内,夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。

三、温州生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位,由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续,医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。

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