吉林考多少分能上运城职业技术大学 附-录取分数线

根据最新吉林招生考试院公布的数据，运城职业技术大学在吉林招生录取数据显示，吉林考生上运城职业技术大学的分数在206至206分，位次为84252至20597位次区间内，所以我们预测2023年吉林高考考生需要考在206至206区间才能上运城职业技术大学。

一、吉林考多少分能上运城职业技术大学

1、2021年吉林考生上运城职业技术大学：理科最低分需要-分，录取最低位次为-名;

2、2020年吉林考生上运城职业技术大学：理科最低分需要346分，录取最低位次为60125名;

3、2020年吉林考生上运城职业技术大学：理科最低分需要206分，录取最低位次为84252名;

4、2021年吉林考生上运城职业技术大学：文科最低分需要236分，录取最低位次为27859名;

5、2020年吉林考生上运城职业技术大学：文科最低分需要403分，录取最低位次为20597名;

6、2020年吉林考生上运城职业技术大学：文科最低分需要206分，录取最低位次为40861名;

二、运城职业技术大学在吉林的2020-2022录取分数线和录取位次

1、2021年运城职业技术大学在吉林的录取分数线和位次

年份	招生省份	科目类型	所在批次/段	最低录取分	最低位次	率属于
2021	吉林	理科	专科	-	-	省教育厅
2021	吉林	文科	专科	236	27859	省教育厅

2、2020年运城职业技术大学在吉林的录取分数线和位次

年份	招生省份	科目类型	所在批次/段	最低录取分	最低位次	率属于
2020	吉林	理科	本二A	346	60125	省教育厅
2020	吉林	理科	专科	206	84252	省教育厅
2020	吉林	文科	本二A	403	20597	省教育厅
2020	吉林	文科	专科	206	40861	省教育厅

提前批要不要报

提前批优点：

1、增加了一次录取机会，如果提前批录不上，可以继续参加第一批录取

2、师范生等无需考虑学费和就业，其他类别的就业情况也是比较理想的

提前批弊端：

可能跟自己的兴趣爱好生活习惯人生理想什么的相冲突。

提前批院校很多都要体检的，还有体能测试、政审等，如果明确了要报提前批，一定要做好体检和体能测试的准备工作。另外，一些特定的院校及专业只在提前批次录取，对相关院校和专业感兴趣的考生一定不能错过提前批次的填报。

报考军校的视力要求

1、军校对考生双眼视力有专门要求，报考军队技术类院校，也称非指挥类院校，裸眼视力要达到4.6以上；报考军队指挥类院校裸眼视力要达到5.0以上。

2、每一眼裸眼远视力低于4.9(0.8)，指挥、潜艇、水面潜艇、坦克、测绘、雷达专业学员不合格。每一眼裸眼远视力在4.8(0.6)以上；或一眼裸眼远视力在4.7(0.5)以上，另一眼裸眼远视力在4.9(0.8)以上；或每一眼裸眼远视力在4.6(0.4)以上，矫正视力每一眼在4.9(0.8)以上，技术专业学员合格。

裸眼视力任何一眼低于5.0者，不能录取的专业：飞行技术、航海技术、消防工程、刑事科学技术、侦察。专科专业：海洋船舶驾驶及以上专业相同或相近专业(如民航空中交通管制)。

3、事实上，由于专业、院校的不同，一些对身体（视力）的要求都不尽相同，以下只是一个可以认为是最低的标准。所以如果您的视力比较差，就需要做手术。否则是不符合相关政策的。

三、运城职业技术大学最新介绍

运城职业技术大学是本科层次职业院校，始建于2006年。2015年获山西省高职高专院校人才培养质量水平评估“优秀”等级；2017年入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年升格为职业本科学校；2020年经教育部批准更名为运城职业技术大学。 学校秉承“做学合一，厚实融通”校训，践行工程教育理念，创新“引、育、养、练”人才培养模式，持续推进教育教学改革。重点面向智慧矿山、智能制造、文化旅游及健康养老等产业领域，设有6个本科专业、39个专科专业。近五年来，建有省级骨干专业3个；省级示范性实训基地2个；11所涉煤高校实践教学基地；出版教材120部，其中国家规划教材1部；获国家级教学成果奖1项；获省级教学成果奖16项，其中特等奖4项，一等奖2项；获技能竞赛奖国家级43个、省级323个。 学校坚持走校企共建共创共享、产教融合发展之路，持续提升科研和社会服务能力。近五年来，承担省级以上教科研项目67项，应用技术研究项目217项；授权专利227项；发表论文1024篇，其中核心及以上55篇，省级优秀学术论文成果奖5项。服务煤炭行业产业升级，开展重点产煤县煤矿安全专题研究班等国家级培训100人次，煤矿企业安全生产负责人专题研修班等省级培训300人次；服务企业技术与产品升级，开展职工培训2.6万余人次，职业技能鉴定培训5000余人次；服务地方经济与社会发展，开展下岗职工培训1000余人次；服务中国矿大、太原理工等11个涉煤高校学生实习9587人次；培训收入4000余万元。学校还是山西省科普教育基地，开展科普教育10000余人次。 学校发挥企业办学优势，以产权关系、长期合作关系为纽带，创新合作机制，构建多企、多校共同建设、协同发展、共享价值的生态圈。学校是省级煤矿智能化开采应用技术协同创新中心，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，“清华大学社科学院社会心理服务研究中心”共建单位，运城市先进制造业职教集团牵头单位。与上海创力、常州易控等知名企业建立深度合作关系。 新的起点，学校将深入贯彻*新时代**思想，全面推进本科职业教育改革试点，力争在职业本科试点的基础上，不断提升治理水平和治理能力，建立现代大学制度，发挥引领示范作用，为社会培养具有工程思维、人文素养、职业素养和技能素养的中坚力量，为实现一流职业技术大学的发展目标努力奋斗。