邢台教师工资待遇如何计算福利待遇如何

邢台教师工资待遇:某高中老师年薪大约为59000元左右。若能获得精神文明奖项，年薪大约可以达到62000元以上。公积金一年共计12000元,以下是小编从网上收集整理的关于邢台教师的工资和福利的相关信息，供大家阅读，当然每个区县不同教师、不同岗位、学校情况都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，本文仅供参考。

一、邢台教师工资待遇及福利怎么样

收入情况

目前月收入大约在4100多元左右。即使在今年的工资涨幅之后，仅增加了200元。如果我担任班主任的话，还能额外获得约400元的班主任费用，不过如果无法担任班主任，就无法享受到这项津贴。

另外，课时费方面，每个月的收入不到400元，而且没有其他补贴。取暖补助一年共计发放1000元左右，绩效工资大致为每年4000元左右。

每个月需要缴纳约1000元的公积金。由于财政情况紧张，精神文明奖项的发放并不是经常性的。即使有机会获得这个奖项，也只能得到3000多元至4000元之间的金额，达不到完全满足需求的水平。

如果不担任班主任，年薪大约为59000元左右。若能获得精神文明奖项，年薪大约可以达到62000元以上。公积金一年共计12000元。

二、邢台教师的薪资包括哪些

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/

市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、邢台教师编制报考条件有哪些

1、报考教师编制岗位的时候，所选择的学科要跟教资证上面的学科保持一致。

2、年龄一般是在18周岁到35周岁这个范围之内，但也有一些地方会将年龄限制在30周岁以下，或者是针对研究生、博士等高学历群体，适当放宽年龄限制。

3、有学历与专业限制的教师编制报考岗位，报考人员在这两方面需要符合条件。