浙江考多少分能上皖西卫生职业学院 附-录取分数线

根据最新浙江招生考试院公布的数据，皖西卫生职业学院在浙江招生录取数据显示，浙江考生上皖西卫生职业学院的分数在479至479分，位次为182775至160516位次区间内，所以我们预测2023年浙江高考考生需要考在479至479区间才能上皖西卫生职业学院。

一、浙江考多少分能上皖西卫生职业学院

1、2022年浙江考生上皖西卫生职业学院：综合最低分需要497分，录取最低位次为170295名;

2、2022年浙江考生上皖西卫生职业学院：综合最低分需要484分，录取最低位次为182775名;

3、2021年浙江考生上皖西卫生职业学院：综合最低分需要495分，录取最低位次为160516名;

4、2021年浙江考生上皖西卫生职业学院：综合最低分需要479分，录取最低位次为175225名;

二、皖西卫生职业学院在浙江的2020-2022录取分数线和录取位次

1、2022年皖西卫生职业学院在浙江的录取分数线和位次

年份	招生省份	科目类型	选科要求	所在批次/段	最低录取分	最低位次	率属于
2022	浙江	综合	-	1段	497	170295	省政府
2022	浙江	综合	-	2段	484	182775	省政府

2、2021年皖西卫生职业学院在浙江的录取分数线和位次

年份	招生省份	科目类型	选科要求	所在批次/段	最低录取分	最低位次	率属于
2021	浙江	综合	-	1段	495	160516	省政府
2021	浙江	综合	-	2段	479	175225	省政府

高考提前批志愿报考注意事项

高考提前批志愿的存在，确实给了我们考生多一次的录取机会。但是它并不是没有风险的，它的风险在于部分院校投放的专业偏向冷门，此外提前批的公费师范生还有就业的协议。如果我们对这些没有兴趣，而又选择了提前批志愿报考。刚好分数又合适，被录取了，那么就很有可能带来遗憾。

选择提前批志愿报考，一定要对专业有所兴趣，而不是单一的看学校。只要考生的分数达到了相应批次线，就能报考相应批次的提前批。不过从提前批的录取来看，提前批能够出现的捡漏机会并不多。所以在报考提前批时，更要合理地认识自己高考分数，而不是盲目报考。

本科专科大专和中专的区别

一、性质不同

1、中专：中等专业学校，简称中专，其招生列入国家统招计划，毕业由省人事厅大中专毕业生就业指导办公室开具的就业报到证（以前称派遣证），有整套人事干部档案手续，每年为社会提供大量中等专门人才和中等管理人才。

2、大专：是对本科院校和专科院校的统称，这里的大专是大学和专科的统称，大学本科和大学专科的统称。大专院校有别于大专、大中专院校这两个概念。

3、专科：1999年以前指大学专科学科专业教育（简称大专），1999年以后除了师范、医学、公安类的专科专业教育外，专科通常是指高等职业教育的专科学历教育（简称高职）。

4、本科：是指高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。

二、学制年限不同

1、中专：全日制3至4年（部分为5年）。

2、大专：大专一般学制为3年。

3、专科：2年、3年、5年（5年制高职招收初中毕业生）。

4、本科：4~6年（普通全日制），2年（普通全日制统招专升本）。

三、皖西卫生职业学院最新介绍

皖西卫生职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，其前身为始创于1958年的首批国家级重点全日制中专六安卫生学校。学院座落在山川锦绣、人文荟萃的六安市。这里是全国著名的革命老区，中国革命的重要策源地，人民军队的重要发源地，享有“红军摇篮，将军故乡”之美誉。 学院办学成绩突出.是原国家卫生部确定的全国六个教改联系学校之一，教育部、卫生部等六部委确定的护理专业领域技能型紧缺人才培训基地，教育部、财政部认定的中央财政支持的护理实训基地，卫生部、香港华夏基金会确定的社区护理骨干培养项目资助学校。同时，是安徽省乡村医生培训中心，六安市全科医学培训中心，六安市社区护士培训基地，六安市卫生系列专业技术人员继续教育基地和执业医师临床实践技能考试基地。2019年以来，学院开工建设17万多平方米的二期工程，同步实施一期改貌工程，成功租赁西院区，市二院整建制设置为学院直属附院，2020年3月，学院获批安徽省技能型高水平大学建设单位。 学院总占地883亩,现有建筑面积30多万平方米。教学仪器设备总值6000余万元，拥有基础及专业实验实训室92个，实验实训面积近2万平方米；建立有护理、康复治疗技术、药学、医学检验、医学美容技术、中药园实训基地等六个实训中心（基地）。图书馆馆藏纸质图书53余万册，电子图书2000GB。学院现有教职工324人，在校生1万人，其中正高职称10人，副高以上职称100余人，博士4人（含在读），省级专业带头人2人，省级教学名师4人，省级优秀教师2人、省级教坛新秀10人，高校学科（专业）拔尖人才学术资助1人，优秀青年骨干人才国内访学研修项目3人，高校优秀青年人才支持计划项目5人，院级教学名师8人，院级专业带头人18人，学术带头人13人，骨干教师25人，教坛新星35人。外聘兼课教师300余人，新挂职副教授2人，其中博士1人。 学院实行了院、系两级管理，拥有“四系三部两中心一附院一分校区”即护理系、临床系、药学系、医学技术系、公共部、基础部、思政部、图文信息中心、实验实训中心、学院附院和裕安分校区。开设有护理（含中韩护理）、助产、健康管理、临床医学、药学、康复治疗技术、医学检验技术、老年服务与管理、医学美容技术、医学影像技术、统计与会计核算、药品经营与管理、药品生产技术、药品质量与安全、中药学、中医养生保健、食品营养与检测、化妆品经营与管理等18个专业，覆盖医药卫生、食品药品与粮食、财经商贸、公共管理与服务等四大学科领域。护理、药学、康复治疗技术专业均为省级特色专业；护理、康复治疗技术专业为中央财政支持实训基地建设专业和省级综合实训基地建设专业，现有130多个实践教学医院、医药企业等实习单位。新生报到率、毕业生就业率连续三年分别在95%、98%以上。 学院大力推进内部质量保障体系建设，全力提升教育教学质量。2018年，我院护理系教师在全国职业院校教学能力大赛再次斩获二等奖，是安徽医药类职业院校获得的唯一奖项；护理系、药学系、公共部、思政部教师在参加职业院校各类教学能力大赛和说课比赛中分别获得省一等奖1个，二等奖3个，三等奖4个。在辅导员能力大赛中获得省一等奖1个。学院承担了省级质量工程114项，获省级教育教学成果奖18项，其中一等奖3项，二等奖7项，三等奖8项；省级精品资源共享课程18门，其中大规模在线开放课程（MOOC）5门；承担省级自然科学研究项目33项；人文社会科学研究项目27项，教育部创新计划项目7项，任务14项；教师承担主编、副主编及编者编写教材100余部，发表学术论文近500余篇，其中SCI文章10篇。 学院建校以来为国家输送了数以万计的医疗卫生专业人才。护理专业已经连续7年获得省级技能大赛一等奖，并代表安徽参加国赛。以来，在全省大学生职业规划设计大赛中共获金奖5项，学院多次荣获“优秀组织奖”；在国家和省级学科和技能竞赛中获奖114项，其中特等奖1项，一等奖27项，二等奖33项，三等奖40项，银奖3项，铜奖6项，优秀奖4项。近三年，我院学生在全国职业院校技能大赛（A类）中获得一等奖1个、二等奖3个、三等奖5个的优异成绩。其中，2019年在全省第五届互联网+大学生创新创业大赛中获得3个银奖、4个铜奖；2019年在全国中药传统技能大赛中获得一等奖，实现了安徽省同类院校本专业国赛金牌零的突破，填补了我省空白。 学院附院是三级综合医院，现有职工1200人，其中正高19人，副高115人，“江淮名医”2人，“皖西名医”10人，现有建筑面积近10万平方米，规划总建筑面积近20万平方米，总床位1500张，设备价值1.5亿元。是安徽中医药大学、蚌埠医学院教学医院，解放军第302医院和复旦大学附属中山医院协议合作单位，安徽省立医院网络成员和医联体单位，第三军医大学重庆西南医院帮扶医院，全市首家省级工伤康复定点医院，儿童脑瘫康复省级定点医院，安徽省民生工程定点医院，全国百佳百姓放心示范医院，六安市十佳诚信单位。六安市医学会腔镜及微创外科学分会、六安市精神病学及医学心理学分会、六安市医学会健康管理分会的挂靠单位和主委单位。2020年2月，开工建设10万平方米的综合楼，全力创建三级甲等综合医院。 学院积极开展教学改革、对外合作和交流工作。近年来，医学影像技术专业实施了“1+1+1”工学结合双主体教学培养模式；护理、助产专业分别与多家医院、妇幼保健院积极合作，开展了双主体教学培养模式；药学专业开展了产教融合、协同育人模式；医疗美容技术专业开展了校企深度融合育人模式等。很多专业实现了“实习即就业”目标，彰显了专业的活力和特色。学院积极实施乡医培养计划，为本市培养“下得去、留得住、干得好”的基层卫生技术人才。学院还与韩国顺天乡大学、台湾敏慧医护管理专科学校、台企南京明基医院、香港呈美集团等达成合作办学协议，不定期开展师资交流、学生选派等活动。 在市委、市政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅的有力指导下，学院紧紧围绕立德树人根本任务和“上规模、上水平”发展目标，深化改革、加快发展，提升内涵、久久为功，必将在技能型高水平大学建设的征程上迈出更加坚实的步伐。